Ajankohtaista
Daisy Family -sovellus korvaa DaisyNetin
Daisy Family -sovellus korvaa aikaisemman DaisyNet-palvelun 3/2021 loppuun mennessä. Se on huoltajien ja varhaiskasvatushenkilöstön välinen päivittäinen asiointikanava, joka sisältää mm.:
- hoitoaikavarausten tekeminen
- läsnä- ja poissaolotiedot
- päivittäinen yhteydenpito: viestinvälitys ja ryhmäkohtaiset lupakyselyt, ilmoitustaulu, lapsen varhaiskasvatussuunnitelma
- perheen perustietojen ylläpito: lasta koskevat tiedot, kuten allergiat, varahakijat, yleiset luvat
Lue lisää: Daisy Family Kangasniemi
Varhaiskasvatuksen opas lasten huoltajille
Uusin huoltajien opas on julkaistu helmikuussa 2021. Löydät siitä kaiken, mitä on hyvä tietää varhaiskasvatuksesta, hoitopaikan hakemisesta, hoidon varaamisesta ja laskutuksesta.
Varhaiskasvatuksen asiakasmaksut 1.8.2020 alkaen
Varhaiskasvatuksesta perittävien asiakasmaksujen indeksitarkastus on tullut voimaan 1.8.2020. Asiakasmaksuihin vaikuttavia tulorajoja ja ylintä maksua on muutettu. Tiedot löytyvät Kangasniemen kunnan päivitetystä tiedotteesta.
POJO-projekti Kangasniemen varhaiskasvatuksessa
POJO=positiivinen joukossa oppiminen
KANNUSTAMINEN, VÄLITTÄMINEN, YHDESSÄ TEKEMINEN
Arviointiperustainen laadunkehittäminen varhaiskasvatuksessa
Arviointiperustainen laadunkehittäminen varhaiskasvatuksessa -hanke on neljän kunnan – Mäntyharju, Hirvensalmi, Kangasniemi ja Pertunmaa – yhteinen ponnistus varhaiskasvatuksessa olevien lasten elämänlaadun parantamiseksi. Hanke alkaa vuoden 2019 lokakuussa ja päättyy vuoden 2020 toukokuussa.
Sen tavoitteena on:
- Tukea henkilöstöä löytämään laadunarviointiin ja tutkimustietoon perustuvia ratkaisuja varhaiskasvatustyön kehittämiseksi
- Lisätä henkilöstön ja johtajien työhyvinvointia
- Kehittää varhaiskasvatuksen johtamista
- Edistää yhteisöllistä työtapaa
Arvioinnit ovat osa Itä-Suomen yliopiston johtamaa tutkimusta ja ne rakentuvat Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen (Karvi) laatimiin linjauksiin. Hankekuntien varhaiskasvatusta on mahdollista verrata valtakunnallisiin arviointituloksiin. Hankkeeseen osallistuu kuntien varhaiskasvatuksen koko henkilöstö sekä lasten vanhemmat varhaiskasvatuksen kokemusasiantuntijoina. Hankkeen toteuttajina ovat professori (emer.) Eeva Hujala Tampereen yliopistosta ja johdon kouluttaja/ työnohjaaja Veijo Nivala.
Työntekijöiden ja johtajien ammatillisen osaamisen kehittyminen näkyy käytännössä varhaiskasvatuksen laadun kehittymisenä. Viime kädessä kyse on lasten hyvän elämänlaadun, oppimisen ja turvallisen kasvun rakentumisesta varhaiskasvatussuunnitelmissa kirjattujen periaatteiden mukaisesti.
POJO-projekti Kangasniemen varhaiskasvatuksessa
POJO=positiivinen joukossa oppiminen
Lähdimme liikkeelle Kangasniemen varhaiskasvatuksen arvoista, joista kehitimme kolme mielestämme sopivaa arvoa tämän projektin pohjaksi. Arvoiksi valittiin
KANNUSTAMINEN, VÄLITTÄMINEN,
YHDESSÄ TEKEMINEN
Valitsimme jokaiselle kuukaudelle teeman, joka sisältää asioita, joita aikuiset ja lapset yhdessä harjoittelevat.
Marraskuun teema
Lapset: Tervehdin, katson silmiin (tervehdin lapsia ja aikuisia)
Aikuiset: Tervehdin ja puhun ystävällisesti lapsille, huoltajille ja työkavereille
Joulukuun teema
Lapset:
Kuuntelen
En puhu yhtä aikaa, kuuntelen myös aikuista, käytän puheääntä
Aikuiset:
Kuuntelen aidosti
Osoitan, että asiasi on tärkeä
Toivottavasti harjoittelumme tuottaa tulosta ja huomataan myös kaikkialla, missä liikumme!